21.03.2026
Gledališče kot orodje za učenje odraslih
V okviru Erasmus+ mobilnosti sem se udeležila job shadowinga v francoskem mestu Caen, kjer nas je gostila organizacija Explor'Acting. Aktivnost je potekala v okviru akreditacije konzorcija, ki ga sestavljajo Ljudska univerza Jesenice, UPI Ljudska univerza Žalec, Zasavska ljudska univerza, RIC Novo mesto, Ljudska univerza Nova Gorica in Ljudska univerza Krško. Spremljali smo izobraževalni program Theatre as a tool for social inclusion, ki temelji na uporabi gledaliških metod pri delu z odraslimi udeleženci. Mobilnost je ponudila vpogled v različne pristope facilitacije, dinamiko skupine ter možnosti prenosa kreativnih metod v izobraževanje odraslih.
Gledališke metode kot podpora učenju odraslih
Spremljane aktivnosti so jasno pokazale, da gledališke metode omogočajo aktivno, izkustveno učenje, ki spodbuja sodelovanje, komunikacijo in ustvarjalno razmišljanje. Poseben poudarek je bil na postopnem grajenju varnega učnega okolja, ki udeležencem omogoča vključevanje brez občutka pritiska.
Uvodne aktivnosti, kot so spoznavne in povezovalne igre, se izkažejo kot ključne za vzpostavitev skupinske dinamike. Tak pristop je neposredno prenosljiv v izobraževanje odraslih, kjer je pogosto potrebno najprej ustvariti zaupanje in občutek varnosti, preden se lahko razvije kakovosten učni proces.

Pomemben del programa je bil namenjen raziskovanju telesa, gibanja in glasu kot sredstev komunikacije. Aktivnosti so pokazale, da neverbalna komunikacija pomembno vpliva na razumevanje, sodelovanje in odnose v skupini.
Uporaba giba in telesnega izražanja omogoča vključevanje udeležencev, ki se težje izražajo verbalno, ter spodbuja učenje skozi izkušnjo. Prav tako delo z glasom in zvokom odpira dodatne možnostiza izražanje čustev, razvijanje samozavesti ter izboljšanje komunikacijskih spretnosti.

Uporaba predmetov in lutk pri učenju
Delo s predmeti in lutkami se je izkazalo kot učinkovita metoda za raziskovanje različnih tem na posreden način. Predmeti delujejo kot posredniki, ki zmanjšujejo neposredno izpostavljenost posameznika, hkrati pa omogočajo poglobljeno izražanje in interpretacijo.
Takšne metode so posebej uporabne pri delu z odraslimi, saj omogočajo obravnavo zahtevnejših ali bolj osebnih tem na varen in strukturiran način. Hkrati spodbujajo sodelovanje, pripovedovanje zgodb in razvoj socialnih veščin.


Refleksija in prenos v prakso
Pomemben element programa je bila tudi sistematična refleksija učnega procesa. Udeleženci smo skozi individualne in skupinske refleksije analizirali svoje izkušnje, prepoznali pridobljena znanja ter razmišljali o njihovi uporabi v praksi.
Tak pristop omogoča boljše razumevanje učnega procesa ter spodbuja zavestno uporabo pridobljenih kompetenc v delovnem okolju.

Pridobljene kompetence in uporabnost
Mobilnost je prispevala k razvoju ključnih kompetenc, pomembnih za izobraževanje odraslih:
- učinkovita komunikacija (verbalna in neverbalna),
- facilitacija skupine in ustvarjanje varnega učnega okolja,
- uporaba kreativnih metod za spodbujanje socialne vključenosti,
- prilagodljivost in uporaba improvizacijskih pristopov .
Pridobljena znanja so neposredno uporabna pri načrtovanju in izvajanju izobraževalnih programov, saj omogočajo bolj vključujoče, interaktivno in udeležencem prilagojeno učno okolje.

Gledališče kot prostor učenja in povezovanja
Izkušnja mobilnosti v Caenu potrjuje, da lahko gledališke in kreativne metode pomembno obogatijo izobraževanje odraslih. Njihova uporaba prispeva k večji vključenosti, izboljšani komunikaciji ter aktivnemu sodelovanju udeležencev, hkrati pa omogoča razvoj sodobnih, inovativnih oblik učenja, ki odgovarjajo na potrebe raznolikih skupin odraslih.
Mobilnost v Caenu je bila zame izjemno dragocena izkušnja – strokovno in osebno. Poleg novih metod in pristopov sem pridobila tudi širši pogled na učenje, sodelovanje in delo z ljudmi. Pomemben del izkušnje je predstavljal tudi medkulturni vidik ter spoznavanje francoske kulture in okolja. Prepričana sem, da bom pridobljena znanja uspešno prenesla v svoje delo ter jih uporabila pri ustvarjanju bolj vključujočega, ustvarjalnega in spodbudnega učnega okolja.
Nika Bukovšek
















